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技能実習生が失踪、そんな時、どうすればいい？

企業が技能実習生を受け入れる際、彼らが職場で安全かつ適切に働ける環境を整えることは重要です。しかし、万が一、技能実習生が失踪してしまった場合、企業としてどのような対応を取るべきかご存知でしょうか。以下では、失踪時の適切な … Continue reading "技能実習生が失踪、そんな時、どうすればいい？"

外国人と一緒に働く、多文化共生の職場作り

はじめに グローバル化が進む現代社会において、日本の企業も多様なバックグラウンドを持つ外国人材を受け入れる機会が増えています。技能実習生や特定技能、技術・人文知識・国際業務などの在留資格を持つ外国人が日本の職場で活躍する … Continue reading "外国人と一緒に働く、多文化共生の職場作り"

技能実習生から特定技能へのキャリアパス

日本では、労働力不足が深刻な課題となっています。その解決策の一つとして、外国人労働者の受け入れが注目されています。特に、技能実習生から特定技能へのキャリアパスは、個人と社会の双方にとって有益な道となり得ます。本記事では、 … Continue reading "技能実習生から特定技能へのキャリアパス"

外国人を採用する企業が知っておくべき主な在留資格の種類

近年、日本の企業は少子高齢化や労働力不足といった課題に直面しています。その解決策として、海外からの人材受け入れを積極的に進める動きが広がっています。高度な技術や専門知識を持つ外国人労働者だけでなく、「技能実習生」や「特定 … Continue reading "外国人を採用する企業が知っておくべき主な在留資格の種類"